Переводчик: Т Гуреш Люди - самый ценный и одновременно самый проблемный актив любой организации Как заставить человека пойти на работу? И допустимо ли здесь принуждение? Как добиться полной отдачи? Карфгшак обезопасить фирму от "утечки мозгов"? Как заполучить самих талантливых, ярких и продуктивных сотрудников, и при этом сэкономить на зарплате? "Все возможно, - утверждает Боб Нельсон, - потому что деньги - это еще не главное" Автор многие годы конббыщнсультировал ведущие компании Америки и Европы в области производственных отношений, и сегодня с полным основанием утверждает, что мы недооцениваем силу похвалы На сотнях практических примеров он показывает, что награды и положительные стимулы работают и могут работать на вас Книга, несомненно, будет интересной для руководителей и кадровиков, для родителей и учителей, для предпринимателей и представителей некоммерческого сектора - для всех, кто по долгу службы контактирует с людьми,бнръи и заинтересован в максимальной продуктивности таких контактов Автор Боб Нельсон Bob Nelson.